Bạn có nghĩ LinkedIn chỉ là nơi đăng CV khô khan và khoe thành tích “ngầu lòi” không? Sai rồi! LinkedIn giờ là sân chơi để kết nối thật, và không gì “hút hồn” hơn một câu chuyện cá nhân được kể đúng cách. Hôm nay, tui – một dân content kiêm digital marketer “mê kể chuyện” – sẽ chỉ bạn cách dùng câu chuyện cá nhân để tăng tương tác trên LinkedIn, vừa chân thật vừa cuốn, khiến đồng nghiệp, sếp, hay khách hàng tiềm năng phải dừng lại bấm like, comment.
Tại sao câu chuyện cá nhân “đỉnh” trên LinkedIn?
LinkedIn không phải Facebook để bạn kể “hôm nay tui ăn phở ngon lắm”, nhưng nó cũng không phải báo cáo công việc để chỉ toàn số liệu. Câu chuyện cá nhân làm bạn “người” hơn trong mắt mọi người – không chỉ là cái tên kèm chức danh. Khi kể đúng cách, nó tạo sự đồng cảm, truyền cảm hứng, và khiến người đọc muốn tương tác với bạn.
Bước 1: Chọn câu chuyện “đúng gu” LinkedIn
Không phải chuyện gì cũng mang lên LinkedIn được. Hãy chọn những trải nghiệm liên quan đến công việc, phát triển bản thân, hoặc bài học nghề nghiệp.
- Ví dụ: “Lần đầu tui chạy ads, lỗ 10 triệu chỉ vì quên tắt chiến dịch lúc ngủ!” – vừa hài hước, vừa có giá trị cho dân marketing.
- Hoặc: “Tui từng bị từ chối 5 lần phỏng vấn, giờ mới hiểu tại sao” – truyền động lực cho ai đang chật vật tìm việc.
Mẹo: Chuyện thất bại thường “ăn điểm” hơn khoe thành công, vì ai cũng thích người dám thừa nhận sai lầm!
Bước 2: Kể chuyện theo công thức “3S” – Siêu đơn giản, siêu cuốn
Để câu chuyện không dài dòng như crush kể lỡ hẹn, hãy dùng công thức: Sự kiện – Suy nghĩ – Sáng tạo.
- Sự kiện: Kể ngắn gọn chuyện gì xảy ra. “Năm 2019, tui suýt bỏ nghề vì bị sếp mắng trước cả team.”
- Suy nghĩ: Chia sẻ cảm xúc hoặc bài học. “Lúc đó tui nghĩ mình dở tệ, nhưng hóa ra sếp chỉ muốn tui mạnh mẽ hơn.”
- Sáng tạo: Đưa ra kết quả hoặc mẹo. “Từ đó, tui học cách nhận feedback mà không tự ái – giờ thì da mặt dày hơn tường!”
Mẹo: Giữ bài viết dưới 300 từ để người lướt LinkedIn không mỏi mắt.
Bước 3: Thêm “muối” để câu chuyện “mặn mà”
Đừng kể kiểu “hôm đó tui buồn lắm” – nghe như nhật ký tuổi teen. Hãy thêm chút hài hước hoặc hình ảnh sống động để tăng sức hút.
- Thay vì: “Tui thất bại trong dự án đầu tiên.”
- Hãy thử: “Dự án đầu tiên của tui fail thảm hại, khách hàng nhìn tui như nhìn một thằng vừa quên kéo khóa quần!”
- Hoặc: “Tui từng nghĩ mình giỏi lắm, cho đến khi sếp bảo: ‘Cậu ổn, nhưng ổn kiểu này thì nghỉ sớm đi!’”
Mẹo: Dùng câu ngắn, từ ngữ đời thường để gần gũi, nhưng đừng “lố” quá kẻo mất chuyên nghiệp.
Bước 4: Kêu gọi tương tác – “Câu” khán giả vào cuộc
Đừng để câu chuyện kết thúc trong im lặng. Thêm một câu hỏi hoặc lời mời để khán giả tham gia.
- Ví dụ: “Bạn từng fail lần nào mà nhớ mãi không? Kể tui nghe với!”
- Hoặc: “Nếu được quay lại, bạn sẽ làm gì khác khi mới vào nghề?”
Mẹo: Đặt câu hỏi mở, dễ trả lời để ai cũng muốn comment – LinkedIn thích bài nhiều tương tác lắm!
Bước 5: Đẩy bài viết “bay xa” với likefbsieure.com
Câu chuyện hay mà không ai thấy thì cũng như crush không biết bạn thầm thương – buồn lắm! Hãy tạo đà ban đầu để bài đăng “nổi” lên newsfeed.
- Cách làm: Sau khi đăng, vào likefbsieure.com, chọn gói tăng like (100-200 like) hoặc comment (10-20 bình luận) cho bài LinkedIn.
- Hiệu quả: Tương tác cao từ đầu khiến thuật toán LinkedIn ưu ái, đẩy bài đến nhiều người hơn, từ đó kéo thêm lượt xem và connect tự nhiên.
Mẹo: Chỉ “đẩy” vừa đủ để trông tự nhiên, đừng biến bài thành “trò chơi số” kẻo mất uy tín!
Ví dụ thực chiến: Bài đăng LinkedIn “hút” tương tác
- Mở đầu: “Năm 2020, tui từng nghĩ mình là ‘vua content’, cho đến khi khách hàng bảo: ‘Bài này đọc xong buồn ngủ hơn cả họp hành!’”
- Diễn biến: “Tui shock nặng, nhưng nhờ đó học được cách viết ngắn gọn, bớt ‘văn vẻ’. Giờ khách khen bài tui dễ hiểu như crush nhắn ‘Em nhớ anh!’”
- Kêu gọi: “Bạn từng nhận feedback nào làm thay đổi cách làm việc chưa? Comment kể tui nghe nha!”
- Đẩy tương tác: Dùng likefbsieure.com tăng 150 like ban đầu.
Kết quả? Bài đăng không chỉ được đồng nghiệp like mà còn kéo thêm 20 connect mới chỉ trong 2 ngày!
Sai lầm cần tránh khi kể chuyện cá nhân
- Quá riêng tư: “Hôm qua tui cãi nhau với mẹ” – LinkedIn không phải nhật ký!
- Khoe khoang trá hình: “Tui fail nhưng giờ kiếm 100 triệu/tháng” – nghe giả trân lắm.
- Không có giá trị: Chuyện hay mà không rút ra bài học thì khán giả chỉ “ừ, rồi sao?”
Lợi ích “ngon nghẻ” khi dùng câu chuyện cá nhân
- Tăng tương tác: Bài đăng có câu chuyện dễ được like, comment hơn bài “khoe KPI”.
- Xây dựng thương hiệu cá nhân: Bạn trở thành người thật, không chỉ là “Nhân viên X tại công ty Y”.
- Kết nối sâu hơn: Khán giả đồng cảm, dễ nhắn tin làm quen hoặc hợp tác.
Kết luận: Câu chuyện cá nhân là “chìa khóa” mở lòng trên LinkedIn
Với những bước trên, bạn không cần phải là “diễn giả truyền cảm hứng” mới kể chuyện hay. Chỉ cần chọn đúng trải nghiệm, kể chân thật, thêm chút “muối”, và dùng likefbsieure.com để “đẩy” bài đăng, bạn sẽ thấy tương tác trên LinkedIn tăng vọt như crush đột nhiên nhắn “Anh khỏe không?”.
Thử ngay hôm nay đi! Viết một câu chuyện cá nhân, đăng lên LinkedIn, và xem khán giả có “đổ” không. Nếu cần gợi ý chuyện để kể, cứ nhắn tui – tui giúp miễn phí, vì tui “dễ thương” mà!
